Assessments

Einzelassessment für Auswahlverfahren

Die Auswahl neuer MitarbeiterInnen, High-Potentials und Personen die neue Herausforderungen im In- und Ausland übernehmen wird hier professionell unterstützt.

Management-Audit

Das Management-Audit unterstützt die Auswahl von Führungskräften bei Erneuerungsprozessen, Fusionen oder der Durchführung einer Due Diligence.

Selbst-Assessment in der Gruppe

Es wird eine fundierten Selbsteinschätzung durch einen Selbst- und Fremdbildabgleich im Rahmen einer Lerngruppe erarbeitet. Jeder Teilnehmer erkennt sein besonderes Potenzial und erstellt einen Aktionsplan zur Verbesserung seiner Defizite.