Assessments

Einzelassessments für Auswahlverfahren Die Auswahl neuer MitarbeiterInnen, High-Potentials und Personen die neue Herausforderungen im In- und Ausland übernehmen, wird hier professionell unterstützt.


Management-Audit Das Management-Audit unterstützt die Auswahl von Führungskräften bei Erneuerungsprozessen, Fusionen oder der Durchführung einer Due Diligence.


Selbst-Assessment in der Gruppe Es wird eine fundierten Selbsteinschätzung durch einen Selbst- und Fremdbildabgleich im Rahmen einer Lerngruppe erarbeitet. Jeder Teilnehmer erkennt sein besonderes Potenzial und erstellt einen Aktionsplan zur Verbesserung seiner Defizite.