Funktions Struktur Analyse (FSA)

Die Funktions Struktur Analyse (FSA) ermöglicht Ihnen die Persönlichkeitsanforderungen einer Funktion (Job; Stelle) zu ermitteln. Sie gewährleistet die treffsichere Auswahl der richtigen Person.

Das Instrument berücksichtigt die unterschiedlichen Sichtweisen von Entscheidungsträgern bei der Bestimmung des Soll-Profils.

Die FSA basiert auf dem gleichen Persönlichkeitsmodell wie die Persönlichkeits Struktur Analyse (PSA). Mit der PSA wird das Ist-Profils des Bewerbers bestimmt und somit ist erkennbar wie sehr der Bewerber den Erwartungen entspricht.

FSA kaufen

Die Funktions Struktur Analyse (FSA) wird B2B an Unternehmen und Bildungsträger (z.B. Universitäten, Business Schools) verkauft.

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